Kolimisteenus​

Pole kahtlust, et tänane tööturg muutub konkurentsitihedamaks. Paljud kvalifitseeritud tööotsijad saavad arvukalt tööpakkumisi väljaspool oma praegust elukohta. Kolimisteenus on asendamatu abivahend, mis aitab inimestel uude asukohta kolida. Konkreetse kolimisteenuse pakutavate teenuste valik võib varieeruda olenevalt ettevõtte poolt teostatavate kolimiste tüübist. Mõned teenused on spetsialiseerunud ettevõtete ümberpaigutamisele, teised aga keskenduvad üksikisikute ja perede ümberpaigutamisele.

Kolimisteenuse eelised

Kolimisteenusel on mitmeid eeliseid. Kolimiskonsultandid võivad aidata kolimist koordineerida, võimaldades töötajal keskenduda oma uuele ametikohale ja tööle kandideerimise protsessile.

Kulude kokkuhoid on ka teine ​​eelis. Töötaja jaoks võib kolimiskulud kujutada endast märkimisväärset rahalist koormust. Tavaliselt hõlmavad ümberpaigutamistoetusi pakkuvad ettevõtted kulude haldamist oma ümberpaigutamispoliitika põhielemendina, pakkudes peamiselt rahalist abi mitmesuguste heakskiidetud ümberpaigutamisega seotud hüvede jaoks.
Aja juhtimine on veel üks suur eelis. See aja kokkuhoid on ümberpaigutavale töötajale kasulik, kuna tal võib uude sihtkohta jõudmiseks olla vaid paar nädalat. Lubades ettevõttel korraldada kvaliteetse kolimise, saate vähendada viivituste riski, mis võivad töötaja alguskuupäeva edasi lükata.

Mida kolimispakett sisaldab?

Kõige tavalisemad kolimisteenused katavad kõige põhilisemad kolimisvajadused, sealhulgas:
Kolimisteenused: töötaja majapidamistarvete teisaldamine on üks kõige vajalikumaid kolimisteenuseid. Töötaja majapidamistarvete turvaline pakkimine, saatmine ja ladustamine on kolimise üks olulisemaid eeliseid.

Lühiajaline eluase: tuntud ka kui ettevõtte eluase või ajutine eluase, see on hüvitis, mis sisaldab tavaliselt 30, 60 või 90 päeva möbleeritud korteris.
Üüri- ja kinnisvaratugi: kodude ostmine ja müümine võib olla segane protsess. Kodumüügiprogrammid võimaldavad töötajatel oma praeguse kodu müümisel valida. Tavaliselt pakutakse ka abi eluaseme osas, mis võimaldab töötajal sihtkohas ringi sõita ja oma vajadustele vastavaid kinnisvara üle vaadata.

Viisa- ja immigratsioonitoetus: ettevõtetele, kes viivad töötajaid rahvusvaheliselt ümber, on abi viisa- ja immigratsiooniprotsessis hädavajalik
Lisaks eelmainitule on enamik ettevõtteid valinud kaasata järgmised kolimisteenused: lemmiklooma vedajad, autotransport, reisiteenused, reisiabi, perede tugiprogrammid, kuluhaldusteenused.